說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了【新苗文化】小萊子24笑──教養孩子笑呵呵(親子加油站)
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
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商品訊息功能
- 品號：1965259
- 全彩內頁好評商品
- 親子爆笑圖文書
商品訊息描述
史上最逗趣的親子創作圖文書！
從前有那老萊子綵衣娛親，時至二十一世紀，
也有個小萊子說他明白「百善『ㄒㄧㄠˋ』為先」，
為了讓娘親「笑」口常開，三不五時就重寫24「孝」！
鮮媽和笑女這對母女檔，這次接下小萊子的戰帖，
挑戰「ㄒㄧㄠˋ」順的最高境界，
保證讓你笑到狂喊：OH！MY GOD！
打從小萊子在鮮媽肚子裡時，鮮媽從沒想要他當個小萊子，可是自從他出娘胎後，怎麼看他怎麼讓人歡喜，情不自禁便要開口笑了，小萊子的阿嬤，比起鮮媽笑得更是開懷。
小萊子過了第一個月的人間適應期之後，一改呼天搶地涕泗縱橫的哭相，反而是常端著一張笑臉示人，就說嘛，小萊子是生來「娛」「笑」的嘛！
【前言】
從前有那老萊子綵衣娛親，時至二十一世紀，也有個小萊子說他明白「百善『ㄒㄧㄠˋ』為先」，當然得效法前人，盡力「愉」親（讓雙親愉快），再讓娘親「笑」口常開，所以三不五時就重寫自古以來的二十四「孝」，我這當娘的便是「笑」不可遏囉！
打從小萊子在鮮媽肚子裡時，鮮媽我從沒想要他當個小萊子，可是自從他出娘胎後，怎麼看他怎麼讓人歡喜，情不自禁便要開口笑了，小萊子的阿嬤比起鮮媽笑得更是開懷。
小萊子過了第一個月的人間適應期之後，一改呼天搶地、涕泗縱橫的哭相，反而是常端著一張笑臉示人，就說嘛，小萊子是生來「娛」「笑」的嘛！
從小萊子出生後直到現在，我肯定相信將來他會是以「ㄒㄧㄠˋ」傳家的。
【目錄】
人氣前言
第1笑 笑說媽媽是我的
第2笑 笑說爸爸破個洞
第3笑 笑說帶阿公阿嬤去散步
第4笑 笑說媽媽生隻小狗和我玩
第5笑 笑說我做哥哥了
第6笑 笑說咬的人高興就好
第7笑 笑說被咬一口的小小新鮮人
第8笑 笑說小小賣貨郎
第9笑 笑說要讓鮮媽吃香喝辣
第10笑 笑說混的是「梁大ㄅㄤ」
第11笑 笑說平平十三歲，我怎小粒籽
第12笑 笑說隔壁的女孩看過來
第13笑 笑說拿兩百看電視
第14笑 笑說爬坡騎車要小命
第15笑 笑說娘，威武不是妳的兒
第16笑 笑說我一定要成功
第17笑 笑說叫伯母太沉重
第18笑 笑說媽媽請妳也保重
第19笑 笑說擦電梯的男孩
第20笑 笑說有媽的孩子像割包
第21笑 笑說小萊子的懇親會
第22笑 笑說小萊子的爽兵心情
第23笑 笑說小萊子好康兄妹倆的承歡膝下
第24笑 笑說鮮媽的醫院自由行
結語
【作者簡介】妍音
三月生，大墩女，港都婦，愛孩子，喜陪玩。作文教師，筆耕文字，作品逾30冊。著有：《兩個月的魔咒》、《無敵女孩GoGoGo》、《怪咖宿舍》、《笑女花格格》、《家有ㄈㄢˊㄈㄢˊ妹》、《我和綿羊的交換日記》（以上書籍均由新苗文化出版）等書。
得獎榮譽
《誰？跌進了豬屎坑》榮獲國家文化藝術基金會補助
《我的麻煩表弟》入選98年度新北市滿天星閱讀計劃推薦圖書
《小搗蛋魔鬼訓練營》榮獲行政院新聞局第32次中小學生優良課外讀物推介
文字足跡在網路城邦之
http://blog.udn.com/winwangee
繪者簡介
羅莎
中東混血的港都人，因為爸媽分別來自台中和屏東。處女座，但不龜毛。小時嘴甜愛笑，長大感性愛哭。著有：《光頭特攻隊》（新苗文化出版）。繪有：《笑女花格格》（新苗文化出版）。
羅莎紅豆泥部落格：http://blog.udn.com/lionrosa
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與同事相處是職場一大學問，工作之餘不免聊天談是非，即使你是個不愛聊八卦是非的人，也難免要聽別人說，但畢竟人在職場，同事間還是有些話題需要避免談論，像是以下這些：
1.薪水
薪水問題大概是同事間的一級機密吧，雖然偶爾會有著「跟同樣職位的同事相比，我的薪水算高還低？」的疑惑，但可別真的去探聽別人的薪水，也別主動透露自己的薪水，期待對方會「回報」你，也報出自己的薪水數字，不論數字是不是相同、相差多還少，都不免讓雙方尷尬，如果只是想知道自己的薪水是不是該行業的行情價，建議向同行打聽，大概地知道一下數字就好。
2.未來規畫
雖然現在很少會有年輕人在工作時想著「我要在這家公司一輩子」，但也別把「我只打算做多久」、「我明年要出國進修」這類的規畫掛在嘴邊，讓上司或同事覺得你志不在此，不願把重要、能有收穫的工作交給你，對自己的工作能力、未來發展都不見得是件好事。
3.同事能力
無論是上司、同事、下屬，都盡量地不要去討論對方的能力好或壞，雖然同事間偶爾會說說上司的缺點，大家可能還會有共鳴地附和兩句，但若討論同事或下屬的工作能力，反而會讓聽者對你觀感不佳，覺得「怎麼可以把一起工作的人講得這麼過分」因此，如果真的對同事做事的方法有意見，不妨找當事人討論一下，總比把他拿來當茶餘飯後的話題好。
4.私人事務
雖然說公私要分明，別把私人情緒帶到職場上，但遇到一些煩心事的時候總是會想找人訴說。但別忘了，每個人都有遇到煩心事的時候，同事間工作之餘聊個天，或許只想輕鬆一下，舒緩工作時的緊繃感，若選在這個時候大吐苦水，不僅讓不熟的同事感到尷尬，也會把氣氛弄僵。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北市政府客家事務局副局長湯瑞雪率新北市客屬青年產經協會、東東樂團組成的交流訪問團出訪，與大美洲客家聯誼會展開客家文化的推廣活動；此行透過文創商品平台的建立及創意客家音樂演出，希望鼓勵更多年輕人參與及投入客家事務。
2017新北客家青年紐約交流團於當地時間9月28日拜會駐紐約台北經濟文化辦事處長徐儷文，徐儷文認為海內、外的客家機關與社團，對於客家文化傳承不遺餘力，並勉勵青年勇於走向國際；同日也拜訪華僑文教服務中心主任黃正杰、紐約中華公所主席蕭貴源，分享了國內、外文教推動工作的策略及展望。
2017新北客家青年紐約交流團將於當地時間9月30日參加大美洲客家聯誼會年會，並代表新北市長朱立倫致贈感謝狀，同時新北市客屬青年產經協會將與大美洲客青文藝聯誼會結盟，建立文創商品銷售的合作平台；另10月1日的「種植希望、為愛點燈」慈善音樂會，募得款項也全數捐助台灣弱勢的兒童就學。
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